東亜海上商事は、グローバルなネットワークを生かし、公益性の高い事業を目指しています。事業活動を通じてCSR（企業の社会的責任：Corporate Social Responsibility）を果たすことで、ステークホルダーの皆さまとともに、中長期的な社会の持続的な発展（サステナビリティ）に貢献していきます。
私たちはこの宣言に基づき、従業員一人ひとりが業務を着実に遂行することにより、ESG経営を推進し、SDGsの達成など社会からの期待にお応えしていきます。
お客様への想い
株式会社東亜海上商事は、安心・便利・安価な商品を提供し、お客さまのニーズに応える価値あるサービスをお届けします。
地域社会
株式会社東亜海上商事は、地域社会と協調し、地域の持続的発展に貢献します。
人財育成
株式会社東亜海上商事は、従業員が最大の資産・財産であるとの認識のもと、一人ひとりの個性を尊重し、各人が企業理念に基づいた行動により成長し働きがいを感じる場を提供するために、さまざまな制度を整えています。
従業員の成長は、東亜海上商事の持続的な発展に欠かせません。
計画的なOJTを人財育成の基本とし、それぞれの役割に必要とされるビジネススキルを習得することを推進するほか、事業のグローバル展開に対応する人財の育成に、積極的に取り組んでいます。
ワークライフマネージメント
株式会社東亜海上商事は長時間労働対策として、
社内でのコミュニケーションを高め、従業員同士がお互いの状況を把握しあい、声を掛け合うことで
長時間労働やストレスなどを抱えないよう、管理を強化・徹底しております。
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